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践行工匠精神 助力企业发展

——成都市海川制盖有限公司党支部书记罗田同志先进事迹

来源:浦江县 时间:2018-07-13

罗田,男,汉族,1963年12月出生,2000年8月加入中国共产党,现任成都海川制盖有限公司党支部书记、董事长。

罗田同志担任支部书记以来,凭着对党的执着信念和对职工的无限深情,团结带领党员职工为公司发展献智献力,不断助推公司成为同类企业中的佼佼者。

建强队伍核心 助力企业逆流而上

罗田同志深知企业要逆流而上,长盛不衰,就要有过硬的、可靠的、坚强的党员核心队伍。作为公司法人,他一直坚持真心实意抓党建、坚定不移跟党走。

支部成立之初,只有2名党员,在罗田同志的感召下,先后培养发展党员20名,吸收入党积极分子20名。同时,罗田同志要求支部班子与公司管理人员实行“双向进入、交叉任职”,实现了党建工作和生产经营有效融合。他拨付5万元党建工作经费,标准化建设110平方米党群活动室,购置办公桌椅和电视、投影仪等设备,将支部职责、组织生活等制度挂牌上墙,购买党建书籍,制作党建橱窗,保证支部工作有人抓、党建活动有经费、党员学习有阵地。

“权不压众、威在业绩”,罗田同志定下“规矩”:党员必须自觉加强自身品格修养,让员工做到的,党员、尤其是党员干部要率先做到。慢慢的,“党员光荣、入党光荣”成为公司员工的共同追求,锻造了一支真正“仗剑”、敢于“亮剑”的团队,在经营发展中发挥了中流砥柱作用。只要不出差,他的身影随时出现在各个车间,与一线员工交流,不仅仅拘限于生产、质量或技术方面,还包括福利、家庭方面。有一次员工说冬天洗手水太冷,他立马召集副总及各车间主任开会拿方案,给每个车间都配备了一个小型的热水器,保证员工每时每刻都能用上热水。在车间发现员工不注意安全,违规操作立马给予指正,告诉员工在工作的时候首先要保护自己的安全,让员工心里倍感温暖。

秉持“工匠精神” 助力公司提质增效

罗田同志一直认为,“两学一做”学习教育,为实现公司发展新突破提供了最强大引擎;开展“两学一做”学习教育,也应该坚持“工匠精神”,做到精益求精。基于这种考虑,他带领公司支部班子、行政班子联合形成决议,深化“两学一做”,建设具有匠心、匠艺、匠德、匠质精神的党员职工队伍,争取打造世界一流的制盖企业。匠心,就是要认真学习党章党规和系列讲话,教育党员职工具有“不到长城非好汉”的志气和毅力,持之以恒做产品、做企业;匠艺,就是要认真开展学习教育和生产经营专题讨论、技术比武,“百战归来再读书”,不断充实专业知识、提高专业技能;匠德,就是要坚守社会主义核心价值观,遵规守纪、诚信经营、服务社会;匠质,就是要以“四讲四有”合格党员100%为示范,引领职工做到产品合格率100%,市场满意率100%,创一流支部、建一流企业。在他的带领下,公司已获得了20多项专利,为公司健康稳步发展提供了有力保障。

教育引导党员 努力向上向善向美

让人们去学习,就是让人们富起来。罗田同志带领公司党支部和管理团队以落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神的实际行动,努力践行 “一处工厂、一所学校、一座军营、一个家庭”的治厂理念,教育引导党员职工坚定“先有作为再有地位”的工作理念,筑牢“团结是企业发展的强大基石”。他带头认真落实“三会一课”、党员民主评议等组织生活制度,制定主题活动月计划,明确每周六作为党员固定学习日。在支部宣传栏、公司报刊《丽鹏之声》、支部微信群、QQ群等开辟专题学习栏目,坚持每周一,全体员工高唱国歌升国旗,以“一所学校”的姿态向全体员工传播党的声音,教育引导党员、职工爱党爱国爱企业,爱亲爱友爱自己。2008年“5·12”汶川大地震罗田带领员工捐资捐物20多万元,并亲自送到灾区,2009年蒲江县“8·19”洪灾,罗田带领党员与中层管理人员缴纳特殊党费5万元;对本企业员工爱心捐赠1万元。2013年“4·20芦山地震”,罗田又捐款10万元支援灾区,个人被评为慈善之星。2018年,划拨经费2000元支援干柏社区党建工作。

优秀的团队造就辉煌业绩。2017年实现销售收入过10200万元,从2009年开始就被评为县重点纳税企业,公司党建工作考评获得全县第一。他个人也被评为党建之星。