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武侯区委老干部局机关党委先进事迹材料

来源:武侯区 时间:2018-07-12

中共成都市武侯区委老干部局机关委员会成立于2017年5月,下设区委老干局机关支部、离休一支部、离休二支部三个支部,共有在职党员和离退休党员53人。区委老干局机关党委自成立以来,自觉强化党建工作主体责任,认真贯彻落实上级党建工作要求,积极履职,创新工作,在抓好机关党建的同时,还协助离退休干部党工委抓好全区离退休干部党建工作,取得较好成效。

一、强化政治引领,压实党建责任

一是狠抓学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“大学习、大讨论、大调研”活动,通过党课教育、现场参观等多种形式,依托“蓉城先锋·党员e家”等平台,认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等,不断增强党员“四个意识”。二是压实党建责任。将机关党组织建设纳入全局重要工作议题,坚持做到年初有计划、年中有检查、年底有总结,局班子每年专题研究机关党建工作2次以上。三是推进机关党建规范化建设。严格落实11项基层党建任务,制定三张清单,严防机关党建灯下黑。建立党建联系指导制度,机关党委每名委员联系一个离休支部,机关支部党员根据任务分工联系一个离退休干部党建工作试点街道和社区,加强对基层离退休干部党建工作指导。

二、强化责任担当,工作成效显著

一是探索推行“武侯老党员工作室”建设。将其作为开展离退休干部党建工作的重要载体,让离退休干部党员亮明身份,发挥模范带头作用,引领、聚集全区广大老党员在助力基层党建质量提升和社区发展治理等方面贡献正能量。目前,已在全区建立了27家“武侯老党员工作室”,吸引带动了300余名老党员参与工作室工作。2018年,“武侯老党员工作室”建设做法被成都市全面推广,5月17日,《中国老年报》头版头条报道“武侯老党员工作室”建设做法。二是精心组织为党和人民事业增添正能量活动。在区老干部活动中心使用管理上创新方式方法,实现了活动中心由单一的活动阵地向全区正能量活动的策划地、引领地转型,先后组织开展了“建言十九大献策武侯发展”“喜迎十九大”摄影展等系列正能量活动,区老干部活动中心获评省级老干部学习活动阵地建设示范单位。在浆洗街街道蜀汉街等社区开展了蓉城金秋廉洁社会微单元创建试点,把专项治理“微腐败”工作引向深入,并接受了市委老干部局蓉城金秋廉洁社会微单元创建“试点单位”唯一授牌。三是积极做好离退休干部帮扶救助。建立了《机关干部对口联系离退休干部工作制度》等制度措施,坚持重大节日集中走访慰问与日常走访慰问相结合,2017年,走访慰问老干部、老党员1044人次,发放慰问金102.42万元;对离退休干部、困难党员进行帮扶救助61人次,落实救助金额18万元。

三、强化自身建设,锻造合格队伍

一是实施“提能”工程。通过选派机关党委委员和离退休支部书记、委员参加市委老干部局和全区组织的党务工作骨干培训,与区委组织部、区委党校联合举办离退休干部党建工作人员能力素质和理念更新专题培训班、离退休干部党组织书记(委员)专题培训班等方式,不断提升党务干部做好新形势下离退休干部党建工作的能力素质。二是实施“提质”工程。按期完成了党支部换届工作,选优配强党支部书记、委员。不断强化党支部主体作用,深入开展合格党员标准大讨论,分别制定了机关党员和离退休干部党员合格标准。进一步规范了各支部“三会一课”、固定党日、谈心谈话等制度。狠抓党风廉政建设,研究制定了《武侯区委老干部局贯彻落实中央“八项规定”精神的实施办法》等制度规定,加强党员干部教育监管,坚持坚持抓早抓小、防微杜渐,筑牢了干部职工拒腐防变思想防线。三是实施“创优”工程。持之以恒地开展争创“五好离退休干部党支部”活动,注重挖掘宣传先进典型,2017年,离休干部党员冀文正被四川省委授予“全省优秀共产党员”称号,离休二支部“两学一做”学习教育经验做法受到市委组织部肯定。