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柯伟同志先进事迹材料

来源:武侯区 时间:2018-07-12


柯伟,男,1977年7月生,管理学硕士,2001年7月参加工作,现任武侯区委组织部副部长、区新经济社会组织党工委副书记、区红牌楼商圈推进办副主任、党组成员。自2007年9月到区委组织部从事党建工作以来,始终以清醒坚定的政治自觉、奋发有为的精神姿态、严而又实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业履行岗位职责,努力做一名政治硬、本领强、业务精、作风正的党务干部。

一、坚定理想信念,始终做到政治自觉

牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚定党性原则不动摇,坚持大是大非问题不含糊,坚定维护党中央权威和集中统一领导,严格遵守政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真践行以人民为中心的发展思想,带头践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部要求,深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导党建实践,以自身行动为广大党员干部树标立杆。

二、坚持学思践悟,不断提升自身能力

永葆奋斗激情和学习热情,注重提升专业深度和学习广度,每天挤出时间不间断学习,努力做到既政治过硬、又本领高强。结合工作实践,注重思考总结,2017年牵头撰写调研报告、经验交流材料和组工信息20多篇,其中《以提升组织力为重点 突出政治功能 全面加强和创新城市基层党建工作》研究报告,获评全市党建研究成果一等奖;《扎实开展新一轮“三分类三升级”活动》信息,获省委组织部领导肯定性批示。组织编制《基层党支部规范化建设绘本》《武侯区党小组工作手册》等四种工作资料,为规范基层党组织日常工作提供了“实操样本”。

三、坚持严格对表新,积极推进工作创新

深刻领会新时代党的建设新要求,认真贯彻省市区委党建工作部署,深入推进党建引领社区发展治理,全力打造有温度、有质感、有内涵的党建,得到中组部调研组和省委党建督查组充分肯定。强化机制创新,坚持“大党建”理念,深化区域化党建,推行街道社区党建联席会议、兼职委员和双向评议等制度,探索城市基层党建互联互动长效机制,“315”工作模式被《人民网》专题报道;强化阵地保障,指导倪家桥等39个社区率先开展亲民化打造和提档升级,高标准打造“大合仓”“红领空间”“乐动汇”等一批党群服务中心,1个街道和6个社区被确定为市级示范点;强化队伍建设,深入实施社区书记“精准提能”行动,创新“社区规划师”小专班培训模式,重点培训社区主官50余人,有效覆盖社区“两委”干部近600人;率先探索面向社会公开选聘党建指导员,持续抓好社区后备干部培养,着力破解基层党建特别是“两新”党建人才难题;强化基层基础,创新开展“基层党建质量行”,严格落实“五个基本”,扎实推进支部标准化规范化建设,相关做法被省市委组织部在全省、全市层面推广。仅2017年就承办全市党建工作现场会4次,推动全区党建工作位居全市前列。

四、坚持以身作则,勇于担当乐于奉献

敢于担当负责,认真履职尽责,坚持实践、实干、实效,坚持安心、专心、用心,秉承工匠精神,下足绣花功夫,对重点工作精雕细琢、精益求精,往实里抓、往深里推、往细里做。注重发挥率带作用,每天提前一个小时到岗,经常加班加点,高强度满负荷工作。无论是筹备省委党建督查组工作督查,还是牵头推进党建引领社区发展治理集中攻坚,无论是深化区域化党建互联互动,还是指导党群服务中心亲民化打造,带头冲锋在前、深入一线、深入群众,深入调查研究,掌握一手实情,狠抓落地落实,确保各项工作经得起实践、时间和群众的检验。始终把规矩纪律挺在前面,明大德、守公德、严私德,明确底线、分清界限、坚守红线,自觉树立起忠诚干净担当的党员领导干部形象,赢得了分管领导和同志们的高度赞誉。


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